Academisch leiderschap is cruciaal voor wetenschappelijke topprestaties. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Maaike Verbree, waarop ze op 17 november promoveert aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Haar onderzoek voerde ze uit bij het Rathenau Instituut, dat ook het proefschrift uitgeeft.
Voorbeeld geven
Verbree onderzocht hoe het academisch leiderschap van invloed is op de prestaties van onderzoeksgroepen. Het onderzoek is gebaseerd op een vragenlijst over academisch leiderschap die door ruim driehonderd onderzoeksleiders werkzaam in het academisch gezondheidsonderzoek is ingevuld.
Zij wijst twee factoren aan die een positieve invloed hebben op de prestaties van onderzoeksgroepen. Leiderschap blijkt cruciaal te zijn voor topprestaties: academische leiders geven het voorbeeld door een sterke betrokkenheid te tonen en de kwaliteitsnorm te bepalen.
Netwerken
De andere belangrijke factor is netwerkmanagement. Hierbij gaat het om de manier waarop academische leiders hun groep positioneren in de wetenschappelijke en maatschappelijke omgeving.
Meer informatie:
- Download Proefschrift Dynamics of Academic Leadership in Research Groups
- Project Management en prestaties van onderzoeksgroepen