Werken bij

Ter versterking van het communicatieteam, bestaande uit zeven professionals, zoeken we een ervaren communicatieadviseur. Beschik jij over een scherpe pen, gevoel voor events met impact en leg jij gemakkelijk de link tussen actualiteit en onderzoek? Heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en ben je maatschappelijk betrokken? Ben jij die overtuigende communicatieprofessional met creërende kracht, die weet hoe verhalen en ontmoetingen impact kunnen maken? Dan zoeken wij jou als

Communicatieadviseur 
32-38 uur per week (0,84 fte - 1,0 fte)

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s ondersteun je de organisatie om zich te positioneren als hét instituut voor onderzoek en debat over de impact van wetenschap, innovatie en technologie op ons leven. Jij gaat het team versterken in een allround rol met daarnaast een focus op events (5%). Het instituut publiceert veelvuldig onderzoeksrapporten, artikelen en factsheets. Als eindredacteur van deze publicaties maak je onze inzichten toegankelijk voor een breed publiek. Soms schrijf je zelf, met name persberichten, artikelen voor onze eigen kanalen en social media posts. Verder heb je ervaring met het ontwikkelen van events, als middel voor het aanjagen van maatschappelijk debat. Je speelt een grote rol in de organisatie van het jaarlijkse Rathenau Live event en haakt aan bij events waar onderzoekers van het instituut een bijdrage aan leveren. Ervaring met het creëren van podcasts en andere audiovisuele middelen zoals video is een pre. Je borrelt kortom van ideeën voor verschillende aspecten van communicatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je kijkt met een communicatief en maatschappelijk oog naar onze projecten en denkt vanuit dat perspectief mee over de zichtbaarheid en reputatie van het instituut en over de verbinding met de thema’s uit ons werkprogramma.
   
• Je bent verantwoordelijk voor de toetsing van onderzoekspublicaties op consistentie en tekstkwaliteit en maakt de vertaalslag van wetenschappelijke output naar maatschappelijke relevantie.
   
• Je doet projectmatig de eindredactie van onderzoeksrapporten en andere publicaties.
   
• Je vertaalt (onderzoeks)publicaties naar toegankelijke boodschappen in de vorm van bijvoorbeeld persberichten, nieuwsberichten en social media posts.
   
• Je maakt de thema’s, boodschappen en inzichten zichtbaar en toegankelijk voor een breed publiek.
   
• Je ondersteunt bij diverse evenementen en (communicatie)projecten.

Functie-eisen

• Afgeronde relevante academische opleiding
   
• Minimaal 7 jaar ervaring in een communicatierol bij een kennisinstituut of bij politieke, bestuurlijke of maatschappelijke organisaties
   
• Ervaring met (eind)redactie van wetenschappelijke teksten
   
• Ervaring om beleidsmatig naar onderwerpen te kijken en deze te vertalen in content, zoals berichten en events
   
• Goede kennis van maatschappelijk relevante ontwikkelingen
   
• Sterke adviesvaardigheden en een relevant netwerk in de nationale pers
   
• Uitstekende redactie- en schrijfvaardigheden
   
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
   
• Van nature nieuwsgierig en politiek-sensitief
   
• Ervaring met conceptontwikkeling en organisatie van events
   
• Ervaring met (het maken van) podcasts en andere audiovisuele middelen is een pre
   
• Een teamplayer met creërende kracht

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke aanstelling van een jaar met de mogelijkheid van verlenging voor onbepaalde tijd. Het brutosalaris bedraagt maximaal € 5.211,- per maand (schaal 11 CAO-NU) bij een fulltime aanstelling, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Solliciteren
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Arno Ottevanger, hoofd Communicatie, via a.ottevanger@rathenau.nl. Voor meer informatie over het Rathenau Instituut en het werkprogramma kun je kijken op deze website. Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien we graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk 12 november 2021 tegemoet.

Wij streven ernaar dat ons personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur en culturele achtergrond de diversiteit in de samenleving weerspiegelt. Wij stellen het dan ook zeer op prijs als kandidaten solliciteren die de diversiteit van ons team kunnen vergroten.

De selectiegesprekken vinden plaats op 22 en 24 november (eerste ronde) en op

1 en 2 december (tweede ronde). Het opvragen van referenties en het uitvoeren van een korte werkopdracht kunnen deel uitmaken van deze procedure.