Werken bij

Er is op korte termijn plaats voor een Senior Onderzoeker / Projectmanager Maatschappelijk Controversiële Technologie.

Het Rathenau Instituut onderzoekt ontwikkelingen in wetenschap en innovatie en de wijze waarop de maatschappij daarbij betrokken is of daardoor geraakt wordt. Op basis van dat onderzoek informeert het Rathenau Instituut publiek, beleidsmakers en politiek en levert zo een bijdrage aan het maatschappelijk en politiek debat over wetenschap en technologie in de samenleving.

Voor het thema ‘Democratische informatiesamenleving’ zoeken we een nieuwe enthousiaste collega. Dit thema maakt onderdeel uit van het werkprogramma en gaat om vragen als: Hoe kan iedereen meepraten en meedoen in de technologische samenleving? Hoe kan kennis leiden tot vertrouwde en geïnformeerde politieke besluitvorming?

De komende drie jaar ben je met name betrokken bij een project over de politieke besluitvorming rondom het lange termijn beheer van radioactief afval. Om mogelijke besluitvormingsroutes te verkennen, brengen we daarvoor in kaart hoe Nederland en andere Europese landen omgaan met radioactief afval, hoe het kennisecosysteem functioneert, hoe de juridische context in elkaar zit en hoe maatschappelijke betrokkenheid vorm kan krijgen.

Als nieuwe collega werk je verder nauw samen met andere collega’s aan projecten voor het werkprogramma en voor externe opdrachtgevers. Je schrijft mee aan rapportages voor verschillende doelgroepen, waaronder beleidsmakers, politici, wetenschappers en het brede publiek. Je bent mede verantwoordelijk voor het organiseren van verschillende onderzoek en dialoogprojecten. Daarbij betrek je actoren vanuit de samenleving, bedrijven, overheid en wetenschap.

Bij het onderzoek hoort ook dat je het maatschappelijk en politiek debat volgt, ondersteunt en daarin meedoet, bijvoorbeeld via lezingen, paneldiscussies en (web)artikelen.

Functie-eisen
Je bent afgestudeerd en bij voorkeur gepromoveerd. Relevante studies zijn bijvoorbeeld Innovation Sciences, Innovation Management, Science and Technology Studies, European Studies on Society, Science and Technology of Bestuurskunde.

Je hebt ruime werkervaring met onderzoek en/of consultancy op het gebied van politieke besluitvorming rondom maatschappelijk controversiële technologie en het managen van projecten dit vlak.

Je hebt competenties in kwalitatieve onderzoeksmethoden en kunt helder schrijven voor zowel een professioneel of wetenschappelijk, als ook breder publiek. Ervaring met het organiseren van dialoog is een pré.

Je bent op de hoogte van het politieke en maatschappelijke debat over maatschappelijk controversiële technologieën. Je hebt aantoonbaar ervaring met het ondersteunen en meedoen in dit debat. Goede sociale en communicatieve vaardigheden en een netwerk van relevante actoren is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke aanstelling van drie jaar met de mogelijkheid van verlenging of onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en werkervaring bij een fulltime aanstelling minimaal € 3.746,- (schaal 11 CAO-NU) en maximaal € 5.826,- (schaal 12 CAO NU) bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering

Werkgever
Het Rathenau Instituut stimuleert de publieke en politieke meningsvorming over wetenschap en technologie. Daartoe doet het instituut onderzoek naar de organisatie en ontwikkeling van het wetenschapssysteem, publiceert het over maatschappelijke effecten van nieuwe technologieën, en organiseert het debatten over vraagstukken en dilemma’s op het gebied van wetenschap en technologie. Het instituut is beheersmatig ondergebracht bij de KNAW.

Additionele informatie
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met prof. dr. ir. Rinie van Est, themacoördinator, via q.vanest@rathenau.nl.  Voor meer informatie over het Rathenau Instituut en het werkprogramma kun je kijken op www.rathenau.nl.

Je sollicitatie met motivatiebrief en cv (in Word bestand of PDF), zien we graag zo snel mogelijk maar uiterlijk 2 mei 2021 tegemoet via AcademicTransfer

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.