De universitaire sector heeft het imago weinig dynamisch te zijn doordat de hogere rangen bij universiteiten vrijwel ‘dicht zitten’ en jonge wetenschappers betrekkelijk weinig ruimte hebben voor een carrière in de wetenschap. Er is ook een beeld dat de weg naar de top vooral binnen de sector plaatsvindt; eenmaal uit de academie kun je een verdere carrière in de wetenschap wel vergeten.
Deze Feiten & Cijfers-publicatie geeft op basis van nieuwe analyses van de beschikbare informatie meer inzicht in de arbeidsmarktbewegingen die het academische carrièrehuis vormen en de dynamiek van de wetenschappelijke arbeidsmarkt.
De belangrijkste conclusies van deze publicatie zijn:
Bij voorkeur citeren als:
De Goede, M., Belder, R. and De Jonge, J. (2013). Academische carrieres en loopbaanbeleid. Feiten en Cijfers 7. Den Haag: Rathenau Instituut